“市妇幼保健院积极创建法治医院保障群众健康权益”

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本网信(通讯员陈莹)近年来，市妇幼保健院大力开展法治医院的建立，形成了依法管理、依法办事、依法办事的良好氛围，有力地保障了群众的健康权益。

多次依法规划，保障医院准确快速的发展。 依法反复推进公立医院改革，建立以公益性为导向的绩效考核体系，建立以减轻医生负担为重点的医疗检验药品费用管理机制，建立以提高从业效率为目标的最高专家制度和护士水平管理制度。 近两年来，以依法执业为目的的医疗人才快速发展规划制定和完善，以实现法定职能为目的的要点专业建设规划和保障合法运营为目的的廉洁医院建设规划，法治观念和法治手段逐步融入医院管理工作的各个环节。 顺利实施母婴保健院和计生服务站融合改革，人的财产整合严格按照相关法律法规进行，未出现违法违规行为。 依法开展妇幼健康服务机构标准化建设和规范化管理试点，合理配置医疗服务资源。 设立了包括妇科、妇保科和计划生育管理在内的妇女保健、儿童保健(包括儿科、新生儿科和儿童保科)和孕产保健(产科和周保科)三大部分，业务用房、医疗设备、人员等资源也依法合理调配，依法改革，顺利过渡的目标

多次依法决策，保障医院科学的快速发展。 的三重一大事项在会议决定前必须进行合法性审查，凡不符合有关法律规定的，均不列入决定程序。 重视决策过程的合法性，实行重大决策民主集中制，保证咨询论证、资料准备、充分讨论、决策、会议纪要的形成、会议纪要事后院务公开等环节，确保环环相扣。 依法实施决策监督，反复实施职工代表大会制度，加强和落实纪检监察工作，完善第三方监督机制，防止违法违规问题的发生。

多次依法工作，保障医院健康快速发展。 落实全面质量管理工作，成立全面质量管理委员会，设立医疗、护理、公共卫生、行政、财务、后勤保障等6个质量管理委员会，建立了从患者就医到出院的门诊医疗、病房医疗和部分院外医疗活动全程质量管理流程和全程质量管理体系。 依法选人使用，合同签订率、劳动合同签订率达到100%，全院医药保护技术人员合法持证上岗率达到100%。 依法反复推进院务公开，所有耗材、设备、建设招标工作通过医院网站公告，公开招标、阳光操作的门诊led大屏幕、论坛、自助查询系统及医院网站，公布住院收款、药品价格、医疗保险报销、住院名单等 认真执行健康教育、预防接种、孕产妇健康管理、0-6岁儿童健康管理等业务任务，通过各种途径公布相关政策和新闻，促进项目的顺利实施。 多次依法落实

，保障医院和谐快速发展。 大力开展普法工作，积极向大众推广母婴保健法、传染病防治法、人口与计划生育法等相关法律法规知识。 连续12次承办全市孕妈比赛，每年开展母乳喂养周活动。 积极组织全院工作人员学习相关政策法规。 认真贯彻落实医疗核心制度，严格掌握首发诊断责任、三级医生查房、疑难病例讨论、危重患者救治、病历书写基本规范、手术安全核对等核心制度的落实，制定临床合理用药管理制度、处方考核管理制度，提高临床用药水平 综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等方法解决医患矛盾。

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