“需要反腐的不只有“汉东京州” 还有阿里京东”

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中新经纬客户端5月4日电(薛宇飞)近年来，京东、百度、阿里等大型民营企业的内部腐败问题屡有报道，从基层员工到公司高管，腐败问题层出不穷。 京东爆出杀手锏，5月4日发布对外开放失信名单查询通道，以污点查询的手段震撼贪污分子，多家公司通过设立内部管制、审计部门打击腐败。

大型民营企业因腐败，许多员工受到惩罚

今年5月4日，京东集团反腐推广平台“廉洁京东”公告称，从这一天开始，网站新增“失信名单查询”功能，开放查询通道，在京东集团任职期间因腐败问题被解聘的员工，以及与京东集团合作期间不在 查询者进入“失信名单查询”页面后，可以通过输入公司名称、社会统一信用代码或个人身份证号码进行相关查询。

中新经纬客户端(微信号: jwview )发现，自去年11月以来，廉洁京东连续5次公布内部员工腐败问题，公布真实姓名，发布相关人士照片。

廉京东公告称，京东已有数十名员工因腐败问题被解雇，多人被公安部门刑事拘留。 今年5月3日，廉京东公布6起腐败案件，涉及内部员工接受商家贿赂的问题，这些员工均被解雇，3人被判刑，相关企业也被纳入非合作供应商黑名单。

除京东外，阿里的腐败问题也不少，涉及多位高管。 去年2月，阿里从独立调查中发现，一些销售人员为了追求高业绩，故意纵容和疏忽，导致一些外部分子进入阿里巴巴会员系统进行有组织的诈骗。 随后，阿里清除了一千名涉嫌诈骗的供应商，解决了近100名直接负责的销售人员。 阿里巴巴首席执行官卫哲和首席执行官李旭晖就此引咎辞职。

年7月，阿里巴巴集团旗下团购平台众筹原总经理阎利珉因涉嫌受贿罪被判刑。 年，阿里影业执行董事刘春宁因涉嫌贿赂被警方带走。 年12月，有媒体称，阿里影业前副总裁兼淘票总经理孔奇因贪污受贿被警方带走。

今年3月，百度企业副总裁、百度糯米总经理曾良则宣布“下课”。 曾良利用职务便利，违规向某国安渠道代理商提供帮助，企图从该渠道代理商融资过程中获取个人利益，“违反企业职业道德规范，构成严重违纪”。

公司借江湖之权无处不在

从多家企业公布的内部反腐败案件可以看出，从基层管理层到公司高层，都存在着腐败行为。 京东公布的腐败案例中，不少发生在采购环节，基层管理层成为易腐地区。 京东商城原服饰家居事业部服装部采销经理汪宇龙利用下属招商主管惠昌东和职务，收受商家贿赂，违规向商家提供运营支持。 在阿里巴巴腐败案中，阎利珏、刘春宁、孔奇等属于阿里高管，涉案金额较大。

互联网企业处于快速成长的阶段，企业的快速发展被认为快于企业管理体制的完整性。 网络本身的多用途和高利润，为网络公司的员工提供了大量的租赁机会，公司内部腐败一度很严重。

中国人民大学经济学院教授包明华认为，从民营公司内部的企业采购、重大决策，到员工、销售人员的日常工作，都有可能权力要求个人，其危害性小于国企腐败的危害。

“只是授权了，不给予相应的监督。 由于没有比较有效的监督机制和审查制度，寻租现象不可避免。 ”包明华说，无论授权给什么人，都必须评价授权的采用结果。

内部统制积分审计备受期待

京东增加“失信名单查询”功能，对外开放查询渠道，腐败员工和关联公司曝光的方式在国内公司非常少见，但比较新奇。 请想想，因贪污问题被解雇的京东员工在其他公司就职，但被检测出不光彩的过去，应聘成功的概率可能与预期相差甚远。

面对内部腐败，许多公司逐渐认识到制度建设的重要性。 设有独立的审计和监督部门，成为许多公司的通行方法。 2001年，万达成立审计部，被称为“内部中纪委”，成员由财务、工程、预算、土水电各专家组成。 审计部门首先审计有权限的人，在租赁空之间有可能存在不正当行为的业务环节。 王健林在一次演讲中特别指出:“万达建立了强大的审计团队，我个人在集团没有划分具体业务。 唯一的管理部门是审计部，审计部相当于万达集团的纪委。 ”。

京东成立的内控合规部是京东集团唯一被授权从事腐败行为调查的专职部门，直接向京东集团首席执行官报告，从治理结构上保障举报受理和调查工作的独立性和客观性。

许多公司也在设法畅通通报渠道。 京东于去年11月底推出《京东集团举报人保护与奖励制度》，每年设立反腐奖励专项基金1000万只，对举报违规行为、证实的举报个体或举报单位予以高额奖励。 阿里表示，如果商家发现阿里员工有违规行为，随时可以在廉正举报平台举报。 (中新经纬app )

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