“鄂州农行召开机关2018年度总结表彰暨机关作风建设动员大会”

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本网讯(通讯员王燕)于4月2日，鄂州农行召开了机关年度总结表彰和机关作风建设动员大会。 分行党委副书记(主持职工)李金山出席会议，市分行专家马苏主持会议，纪委书记刘正运宣读表彰决定，党委委员、副行长顾文胜作机关表彰和作风建设动员大会讲话。 市分行在家进行班级指导，机关全体干部参加会议。 会议现场举行了机关年度先进社团教室和优秀干部工作人员的表彰颁奖仪式，并举行了作风建设动员大会。

刘正运在讲话中首先代表市分行党委向受到表彰的先进单位和个人表示热烈祝贺！ 顾文胜指出，作风代表形象，作风决策成败。 当前，鄂州市三城一化进程加快，面临着巨大的机遇和挑战。 天时，地利已经做好了准备，关键是人和，关键是全行上下，特别是市分行的干部要振作起来，排起头兵，挽起袖子加油。

顾文胜强调，近年来，机关作风明显好转，但与上级的要求、党委的期望、基层群众的期望，还有很多差距。 第一体现在五个方面:一是一知半解的学习态度和业务创新的快速发展存在差异；二是不思进取的从业态度和激烈的市场竞争存在差异。 三是高机关作风与服务基层公仆意识存在差异。 四是在掩饰责任的拖延症状和切实执行的工作要求上存在差异。 五、粗放散漫的员工态度与合理高效的管理模式有差距。 他指出，基层和群众的期望是作风建设的主攻点，作风建设要领导带头抓，要反映群众强烈的问题，要从优化制度的趋势抓，要从冷酷的要点实践抓，要从正面的典型抓 并确定机制建设是作风建设的关键，要按照省分行四型机构建设的要求，并行落实正向激励和刚性约束，形成务实的制度和机制:一是建立健全评议机制。 二是建立健全问责机制。 三是建立健全激励机制。

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