“教育部启动实施高校银龄教师支援西部计划”

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青岛新闻网北京3月26日，教育部近日印发《高校银龄教师支持西部计划实施方案》，开始实施高校银龄教师支持西部计划。 计划针对西部地区领域、产业、公司需要的紧缺专业，评选组织高校优秀离退休教师的支持与支持。 据悉，年将从部分下属高校招聘120~140名退休教师支援中国石油大学(北京)克拉玛依校区、塔里木大学、滇西应用技术大学。

《方案》是为了深入落实习大新时期的中国特色社会主义思想和党的十九大精神，根据中共中央、国务院关于新时期教师队伍建设改革和新时期西部大开发全面深化形成新格局的相关精神，根据《国务院办公厅关于加快中西部教育快速发展的指导意见》等文件要求， 教育部指出，通过实施高校银龄教师西部计划，进一步推进发达地区高校对口支援西部地区高校职工，加快补充西部高等教育短板。 《方案》是打破历来流传的对口关系，使用多对一的方法，组织援助自由对接双方，以资源流动处理教育快速发展不平衡问题的新方法。

根据《方案》要求，首批援助派教师通常从教育部直属高校退休人员中选拔，年龄一般在70岁以下(身体状况好者可适当放宽年龄要求)，具有上级以上作用，一线教学科研经验丰富，政治可靠，教师高尚，爱岗敬业 健康，乐于奉献，不怕辛苦，态度坚定。 派遣教师以授课、教学指导、课题研究、团队建设指导为主，短期授课、远程教育、同时授课、学术讲座(报告)为辅，采用传达、帮助、带队的方法，指导受援高校教师从事教学和科研工作，将先进的教学方法和科研理念传授给受援高校教师。 长期派遣教师，服务时间大致在一个学年以上，每学年承担64小时以上的教育工作，指导一个课题研究，用传、帮、方法指导年轻教师，组织开展一些学术讲座、教研等活动。 短期和远程辅助教师在实效、形式多样、时间灵活的基础上，根据受援大学的诉求，认真做好支持、支研工作。

为了实施实务，教育部通过组织援助接受双方实地考察、座谈交流等方法，创新完整的组织模式，科学制定实施方案，直接从部门本级经费筹措资金，发放援助派教师补助。 此外，受援院校还积极调整岗前培训费、派遣地往返交通差旅费、意外保险费、必要的商业医疗保险费、采暖费等保护费。 援助的具体工作由双方院校共同负责，按照总结申诉、组织动员、资格考核或遴选、公示公布、协助签订、培养高级教师的程序进行，首批援助派教师将于年春季学期到达。 教师派遣期间的人事关系、现在享受的退休待遇不变。

教育部希望通过继续实施高校银龄教师西部计划，号召越来越多的高校优秀退休教师，继续发挥自己的政治特点、经验特点和专业特点，提高西部高校立德树人、队伍建设和科研创新能力，推进西部地区高校双一流建设。