“今年将招收40多万高校毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍”

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北京5月13日电(记者樊未晨)记者今天从教育部获悉，近期，人力资源和社会保障部、教育部、中央编辑、财政部4部门联合印发《关于好年头中小学幼儿园教师公开招聘的职工通知》(以下简称《通知》)，帮助高校毕业生就业，改善教师队伍结构， 《通知》指出，通过适当放宽招生条件、降低或不设置报考比例等方法，将高中毕业生引进艰苦边远地区的学校任教。

据悉，教育部启动了普通高校毕业生就业百日冲刺行动。 今年计划招聘40万多名高中毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍的特岗老师将增加5000人，年招聘规模将达到10.5万人。

《通知》指出，各地要加强中小学教职工编制保障，加大事业编制挖掘、创新和调整的调剂力度，充分考虑多种增编因素，为高校毕业生提供越来越多的中小学教师岗位。 加大幼儿园教师补充力度，支持各地加强幼儿园编制配置，有条件的省份每年确定一定数量的幼儿园教职工编制，吸引学前教育专业高中毕业生到幼儿园就业。 教师公开招聘必须先行上岗，考证阶段性措施，不得设立与指向性和岗位无关的歧视性条件。 根据

《通知》，为保证特冈计划的录用完成率，从未重新录用未完成计划的省份，可以按规定依次补充录用或二次录用。 特岗计划教师招聘工作对湖北省招聘计划和湖北籍及湖北大学毕业生有适当的倾斜支持。 支持民办学校对积极吸纳就业、吸纳大学毕业生、就业困难人员等积分群体就业的民办中小学幼儿园按规定实行税收减免、社会保险补贴、一次性就业补贴等扶持政策。

《通知》要求各地尽快启动年教师公开招聘工作，根据去年高校毕业生招聘数量扩大招聘规模，鼓励和诱惑越来越多的高校毕业生进入基层中小学幼儿园，吸纳和教育越来越多的高校毕业生

5月12日，教育部教师职工司和人社部事业单位人事管理司举办了年度中小学幼儿园教师招聘工作推广视频会，贯彻通知精神，认真指导各地中小学幼儿园教师公开招聘工作，为促进高校毕业生就业开展事业。

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