“新职业，打开就业新空间”

本篇文章1109字，读完约3分钟

为了实现更充分、更优质的就业，必须在稳定库存的同时，加大较大的增量。 培养新的职业，拓展新的岗位，为劳动者提供更丰富的就业选择，是一个大增量、可靠的重要渠道。

听说过数字化运营者和卡路里规划师等新的职业吗？ 日前，美团和智联招聘发布的报告显示，虽然疫情对生活服务业产生了一定的影响，但充满活力的新业态依然孕育着纷繁的新职业。

新的职业层出不穷，得益于新的业态，特别是新的生活服务业的繁荣。 近年来，随着人民生活水平的提高，费用诉求逐渐个性化、多样化，适应新的费用诉求，带来新的服务体验的新业态如雨后春笋般成长。 其中既有电影酒店等新旧融合行业，也有漂浮体验、跳伞体验、花艺训练等体验类新行业。 这些新业态的迅速发展，自然孕育了越来越多的新职业。 不仅诉求驱动，技术进步也催生了新业态的诞生。 随着云计算、大数据、5g等新技术和生活服务业的加速融合，云健身、云旅游、无人配送等新业态也产生了一系列新职业。

新职业的诞生和成长，不仅创造了大量的就业岗位，而且提高了就业质量。 像数字化运营者一样，目前活跃在美团平台的商户诉求总量为数百万人，就业空之间非常广阔。 相关研究表明，56.9%的新增职业劳动者月收入超过6000元，36.1%的劳动者月收入超过9000元，21.2%的劳动者月收入超过1.2万元。 总的来看，很多新职业的工作时间很灵活，收入也很好。

新职业的繁荣为我们进一步搞好居民就业事业提供了新思路。 今年以来，特别是疫情防控常态化的情况下，我国反复实施就业优先政策，维持了整个就业形势的稳定。 下一步，我们必须稳定库存，加大较大的增量，以实现更充分、更优质的就业。 培养新的职业，拓展新的岗位，为劳动者提供更丰富的就业选择，是一个大增量、可靠的重要渠道。

新的职业源于新的业态，培养新的职业，要求我们不断对创新事物采取审慎的监管态度，并为此营造良好的快速发展环境。 监管赋予新业态，新模式越来越合理空期间，社会给予越来越多的包容支持，新职业的快速发展将更加顺利，吸纳就业的能力将更加强大。

新的职业要发展得更快，还需要相关配套政策的保护和保驾护航。 另一方面，有关部门要加强就业服务，符合快速发展趋势，将一定规模的新职业、新职业纳入《职业大典》目录和公共就业新闻服务范围，吸引、鼓励和支持越来越多的劳动者接触新职业、进入新职业 另一方面，政府部门、领域协会、大学和公司要共同努力，完善新的职业培训体系，帮助新的职业劳动者提高技能和职业认同感，拓展职业成长空之间。

推进新职业的快速发展，有助于维护就业大局的稳定，释放内需潜力，激发快速发展的活力。 我期待着更多的新职业进入我们的生活，开辟新的就业空之间。