“2020年四季度“最缺工”的100个职业：制造业诉求旺盛”

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据人社部网站消息，年第四季度全国就业人数超过就业最紧缺劳动者的100个职业排行榜，包括营销人员、清洁工、保安人员、商品营业员等。 值得观察的是，排名前十的职业基本稳定，焊工进入前十，快递员退出前十。

据新闻报道，年第四季度全国招聘求职最旷工的100个职业排行榜中，营业员、清洁工、保安员、商品营业员、餐厅服务员、家政服务员、客服管理员、车工、房地产经纪人、焊工名列前十。

与三季度相比，本期排名有以下优点:一是招聘诉求人数环比上升明显，最旷工的100家职业供求关系整体紧张。 从最缺勤的100个职业来看，招聘的招聘人数从第三季度的131.6万人增加到141.8万人(增长7.75% )。 求职人数与第三季度基本持平，略有减少(减少0.61% )； 缺口数从第三季度的82.4万人上升到92.9万人(上升12.74% )的招聘倍率，从第三季度的267上升到了290 (上升86.1 % )。 缺口数和整体招聘倍率均为2019年第三季度首次公布以来的历史最高。

二是制造业人才诉求继续旺盛。 在新排名的25个职业中，有15个与制造业直接相关，占60%。 例如，冶炼工程技术人员铸造工·汽车工程技术人员的金属热解决工等。 在短缺程度较大的34个职业中，16个与制造业直接相关，占47.1%，如钢筋工机修理钳工纺织染色工等。

三是在疫情防控常态化条件下，社会管理和社会服务事业的人才诉求较大。 保安管理者、社区事务人员等的职业排名上升。 保姆名列前十，幼师养老照顾员排名上升，婴幼儿快速发展，引导员孤残儿童照顾员首次上榜，幼教教师再次上榜，中学教育教师排名上升。

据新闻报道，排名前十的职业基本稳定，此次焊工进入前十，快递员退出前十。