“华容供电企业三项制度改革从业全面展开”

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【华容供电企业三项制度改革工作全面展开】 6月14日，国网华容供电企业7楼会议室、企业党委书记与29名班长和部室负责人签署了招聘协议书。 4ym鄂东网

这标志着该企业三项制度改革事业全面展开。 4ym鄂东网

今年以来，国网湖北电力推行了以管理者可上下、员工可出入、收入可增减为目标的劳动、人事、分配三大制度改革，引入市场化、合同化竞争激励机制，激励公司内生动力，推动了公司健康持续科学的快速发展。 4ym鄂东网

三项制度改革是企业全面深化改革的核心任务，可以进一步确定干部职工的职责，比较有效地调动供电系统职工的积极性、积极性、创造性。 国网鄂州供电企业党委组织部负责人介绍，本次岗位聘任任期两年，企业严格参照考核标准考核签约人，解聘任期内未通过考核的班长和社团负责人。 4ym鄂东网

刚刚签订岗位聘任协议书的葛店开发区供电所副所长王鹏80天后对记者说:岗位聘任协议书不仅制定了确定的考核复印件，而且有完整的收入与劳动贡献紧密结合的薪酬机制，我们珍惜企业为我们创造的良好的工作环境，身心投入供电事业， 4ym鄂东网

通讯员陈小伟: 4ym鄂东网