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今天的父母之所以焦虑,是因为对养育孩子的科学规律认识不足,产生无力感。 什么事都快的今天,父母必须学会冷静,慢慢培养的勇气。 父母的职业精神,第一是觉醒,第二是不断自我学习,自我完善,第三是在生活中完成母子之间的成长。 目标感强,学习能力强,善于团队合作,能表达信息,有局限性,是父母最基本的职业素养。
必须有明确的价值观和目标
在濒危教育的创始人、首席教育专家兰海,所有对外部感染不感到不安的父母都有力量,无论外部冲击多么大,都不会失去明确的目标和内在的自信。 她认为,明确的目标是育儿价值观,例如孩子进入社会后,不仅要学习成绩,还需要团队合作能力、信息表达能力、领导力,父母的职业精神是要结合目标进行教育规划和教育选择。
《父母必读》杂志的主编恽梅,描绘了一个看生活、看自己、看孩子、看趋势、她心目中良好的教育生态环境。 教育不仅发生在学校和课外班,也发生在父母与孩子经常接触的一言一行,厨房、客厅、寝室是教育的地方,父母的生活态度是对孩子无形的支持。
价值观决定家庭教育的指导,开车确定方向和目的地,知道要去哪里。 15岁男孩的母亲、中国教育报社全媒体中心事业部主任郜云雁说自己不养孩子时特别自信,养育儿子的过程一直在爬行、觉醒、学习、成长。 她认为家庭教育也可以像学校管理一样,决定自己的价值观、路线图和工具箱。 我和老师就培养孩子的阅读力、运动力、自然力和人的格力达成了一致。 例如在体育方面,儿子从小学开始跑步,6岁开始在操场跑6圈,7岁7圈,8岁8圈,10岁开始跑1万米。 多年来,晚饭后全家人都在运动,儿子没有的选择,渐渐养成了习性。 出生才5斤多的儿子现在才1米80左右,精神非常好。 家庭教育最难的是身体力行,必须由父母自己先做。
在陪伴、合作、学习中共同成长
每一代的父母都尽量帮助孩子,这永远不会改变。 如果对父母这个职业有明确的定位的话,我想是陪伴。 恽梅将父母定位为积极的陪伴者而不是统治者,目标是更好地与孩子交往,激发孩子内在的动力,最终让他能够自由自在、自由、自立、愉悦地在世界上行走。
父母需要弄清楚孩子的成长需要什么,再给他有匹配力的资源。 兰海说:“千篇一律的比较,不要比较。” 有些孩子无论面对什么困难和挑战都能多次在特别好的状态下生活。 他们的父母有共同的特质。 他们给孩子的力量,不管你在外面考多少分,回家总是灯火通明,总是等着一杯水,房子就是家。 这些孩子的力量不是来自外部,而是来自父母这种有力量、温暖、有结构的陪伴。
父母的职业精神也体现在他们有力量重复自己认为正确的方向,明确目标不被阻碍。 郜云雁说,儿子对外界的变化和压力非常敏感,所以她每月都带儿子去心理老师那里进行心理建设和情感疏导,认为他从小就知道情感问题去看心理医生很正常,就像去医院一样。 除了儿子喜欢的乐高机器人外,他们基本上没有报其他课外班。 我们注意判断儿子的学习情况,认为他没有吃饱不能嚼的情况,所以在越来越多的帮助下,他应该提高上课的学习效率,而不是送去培训班做恶补。
从偷工减料变成提前预防
恽梅认为,从家庭教育来看,要超越快餐式的看拆解处理方案,不能简单地告诉父母它是对的,它是错的,要共同构建家庭教育、学校教育、社会教育三位一体的生态系统,推动父母的自我认识,让父母有力量
恽梅说,早期预防也体现在改变思维方式上,必须兼顾科学性和艺术性。 科学通过尊重孩子的成长规律,艺术可以掌握一点信息表达的技能,创造家庭氛围,不仅可以学习,还可以和孩子讨论一点感兴趣的话题。 恽梅举例说,有些父母在文盲家庭也能培养自立、提高的孩子,证明父母不太阻碍孩子的成长,尊重孩子的成长规律,在营造良好的家庭氛围方面找到平衡度,外包教育孩子的责任
兰海说:父母这个职业绝对不能辞职。 必须充满感情。 必须寻求理智。 你能想象一个员工在职场上有目标感、学习能力、信息表达能力,知道合作和局限,丈夫、妻子、孩子的目标一致吗? 父母有学习的意愿吗? 家庭关系是合作关系吗? 家人之间有界限吗? 她认为,父母控制孩子就是孩子控制父母,几乎很难看到合作关系。
这是一个销售动荡的时代,媒体、商家、资本市场都在煽动焦虑。 兰海比如说,人们越来越重视养生和健身,处理问题,从收手的时代进入提前预防的时代,父母也要思考应该以什么样的视角、结构来看待孩子的成长方向和教育计划,拼命购买学区室,寻找好学校。
关于服务外包,也有父母陷入不相信自己的集体无意识,过分依赖教育机构,实际上自己的许多力量没有被动员起来。 父母接受孩子的程度与接受自己的程度成正比,不能接受孩子实际上是不能接受自己的。 不安的父母认为自己不会成功,会不自觉地担心孩子的未来不会成功。 父母对自己满意的时候,容易接受孩子。 郜云雁特别提醒父母自己的控制欲,父母控制孩子,往往是不自觉地用孩子来弥补自己成长过程中的创伤,表面上看起来是为了孩子好,但实际上是通过控制孩子来诉说自己不满足 杨咏梅
标题:“做父母需要职业精神吗?”
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