“除了互联网，远程办公“卡”在哪儿？”

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节日过后，从重新开始工作到现在，正好半个月的时间。 在经历了订书机和公司微信被挤占、家庭环境相互干扰的过渡期之后，你对这种不同的住宅生活有习性吗？

在疫情防控的特殊时期，远程工作成为许多公司恢复的共同选择。 3亿人在线开工不仅是网络的考验，也是公司数字化转型的试验田。 只是，大规模远程工作是否会由方便变为真正认可的实务方法，仍然是未知数。

3亿人在线炸毁软件

早上8点50分，还没起床的王钰被手机不太熟悉的铃声吵醒了。 前一天晚上接到了内部的通知，但第一次举行的网上晨会让王钰惊慌失措。 简单地洗脸梳头，把碎花睡衣变成素净的卫衣，王钰迅速排列手机位置，连接到系统上。

我还算顺利。 很多同事在微信群里反馈。 公司微信的会议室功能一直无法连接。 大约30分钟后，60多个参与者访问了系统。 大会结束后，各项目还开了个小会议，微信群一天有上千条新闻很正常。

据艾媒体咨询公布的数据显示，年新春复职期间，1800多家公司使用在线远程办公模式，集中在网络领域，3亿多客户采用了远程办公应用程序。

各种远程办公产品层出不穷。 网络巨头钉钉、公司微信、飞行书动作频繁，发布了限制和紧急迭代功能。 另外，华为旗下的welink也加入了战局，1天有5000多家中小企业开设了账户。

但是，由于远程办公室从来没有被许多企业标配，在办公市场布局多年的订书机和公司的wechat，前期发生了大面积的纸箱、断线，只能紧急扩展云服务器以满足大量的诉求

在家工作的爱与恨交织在一起

不用挤地铁，不用害怕迟到，不用担心打扮，带着孩子刚去办公室的消息传来的时候，很多人对能在家上班的生活抱有很好的期待。 但是，半个月后，大家对在家工作的态度可以说是仇恨交错。

在线工作等于随时随地都在工作。 在一家大型网络公司担任产品经理的付昆对远程工作印象深刻。 平时也有加班的时候，但心理上有这样的预想，过了下班时间，如果不是特别重要的事情就不会开会和打电话。 现在改成远程工作后，半夜十二点可能也需要信息表达业务。 没有更多的周末。

根据大多数公司职员的反馈，工作时间的增长与在家工作的效率相对较低有关。 左手是猫，右手是床。 对许多人来说，房子不是合适的办公环境。 琐碎的事件很多，容易区分，工作中容易出现倦怠松散的状态。

工作和生活的界限变得模糊，有时会出现来自家人的外部噪音。 在家工作最大的挑战不是协作工具不好用，不是远程信息表达效率不高，而是家庭孩子上不了幼儿园。 开了视频会议，认识了同事的全部家人。 在家工作时哭笑不得的段子在网络上爆发。

促进公司数字化的变革

如果没有办公室的监控和信息表达，远程办公室无疑是一个管理能力很强的测试，促使了公司自身的数字化改造。

新技术的运用对5g等联合办公室的促进是显而易见的，网速更快、更慢，会议信息的表达者更多、更清晰，在今后的vr、ar会议上，也能让客户感受到科幻电影一样的场景。 华为副总裁薛浩表示，云计算、ai能力也在领域发挥作用。

在某些行业的人看来，在家工作不是为了疫情下的权利。 程董事局主席梁建章每年进行持续9个月的在家工作实验。 研究结果表明，在家工作的员工业绩增长13%，其中9%的人因病假减少而增加工作时间，4%的人因安静的工作环境而提高工作效率。

在有条件的企业和工作场所，在家工作应该成为员工的自主选择。 一家科技企业的员工表示，针对北京、上海、深圳等特大城市，大规模远程办公有助于减少城市交通压力，降低公司租用办公楼的经营价格，但公司需要逐渐验证远程办公的效率。

年，或成为远程工作元年。 解体机构开始乐观地展望这一转变所包含的巨大商机。 但是疫情结束后，远程办公产品如何深入适应不同的领域，仍然面临着挑战。 记者陈雪栎