“我国科技人力资源规模保持世界第一”

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近日，中国科协调研推进部和中国科协创新战术研究院联合发表了《中国科技人力资源快速发展研究报告()科技人力资源总量、结构和科研人员流动》。 《报告》指出，未考虑专升本、死亡及出国因素，截至年底，我国科技人力资源总量达到10154.5万人，规模继续保持世界第一。 普通高等教育仍然是科技人力资源培养的最主要渠道。

《报告》指出，我国科技人力资源学历呈金字塔形结构，以目前专业水平的科技人力资源为主体，但本科水平的科技人力资源数量和增长率均超过专科，未来科技人力资源的学历结构将进一步优化。 在各学历层次的科技人力资源中，工程背景的科技人力资源所占比例均最高，工程背景的科技人力资源占54.1%； 我国科技人力资源继续年轻化，39岁以下人群超过四分之三的女性科技人力资源比例进一步提高，研究生学历女性科技人力资源一半以上我国科技人力资源培养的区域分布不均衡，东部地区培养总量大、密度高，中部地区相对均衡，各

根据《报告》中以科研人员为研究对象的流动情况，我国科研人员的流动范围涵盖117个国家，但大规模流动集中在欧盟、美国、大洋洲、东亚、金砖四国等少数国家和地区，单向流动数量较多的国家有中国、美国、伊 集中在日本、韩国9个国家，其中中美两国从科研人员流动互联网的两个核心流向来看，中国的科研人员流动主要是网络流失，但近年来科研人员回流情况不断增强，回流者主要来自美国、澳大利亚等发达国家

科研人员国内流动范围涵盖31个省，大规模流动集中在环渤海、长三角、广东、陕西和湖北等地区，东部省份在人才流动互联网中处于重要地位。 黑龙江、四川、湖北等中西部省份向东部省份大规模输送人才。 在科研人员跨境移动方面，北京是科研人员城际移动互联网的绝对核心，上海、武汉和广州紧随其后。 科研人员流动主要以直辖市和省会城市之间的相互流动为主。 随着科研人员学术水平的提高，国际、省级和城市间科研人员的流动不均衡性提高。 (记者郭静)