本网新闻(全媒体记者王永建)于8月28日在市中级人民法院第五法庭开庭审理了高某等9名职工劳动争议案件。 审判结束后,经双方同意,开启调解程序,成为全省第一家法院+劳动争议投诉情调对接案件。

高某等9名员工长时间在葛店某公司工作,因劳动权益得不到保障,将葛店某公司、湖南某企业及劳务派遣企业告上法庭。 原被告双方按照程序经过诉讼请求和答辩、法庭调查、法庭辩论等环节,审判结束后,审判长征求双方意见,开启了法院+劳动争议诉讼对接机制。

劳动争议使职工对接,在审判长的主持下,高某等9名职工就自己的优势需求向工会组织代表反映,审判长、工会代表、调解员的行为在情、晓的道理上,作出了积极、耐心和争论双方的信息表达。 通过调解,双方矛盾缓和,在劳动补偿、利益需求方面做出让步,双方都同意进行第二轮调解。

为了进一步预防和解决劳动争议,湖北省高级人民法院和省总工会联合印发《关于推进法院+劳动争议投诉调解工作的通知》,在全省开展法院+劳动争议投诉调解工作,进一步加强法院和工会组织信息表达的联系,、 逐一发挥工会组织的重要意义,整合法院和工会的就业特点,结合诉讼的权威度、规范性和非敌对性,及时有效的鄂州作为法院+劳动争议投诉情调对接事业试点单位,审理全省首例法院+劳动争议投诉情调对接案件。

标题:“我市审理全省首例 “法院+工会”劳动争议诉调对接案件”

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