“2018年鄂州市全面提升纪检监察干部监督管理质效综述”

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【鄂州市全面提高纪检监察干部监管质量成效综述】 受理和处置纪检监察干部信访举报和问题线索47条，以第一种形式解决28人，党纪处分4人&hellip； &hellip； 这是过去一年，全市纪检监察系统监督自己人，防止灯下引黑的成绩单。 ekx鄂东网

作为党内监督和国家监察的专门机构，纪检监察干部的一言一行、一举一动都备受瞩目。 如果这个队自身的建设偏离一寸，党风政风可能会偏离一丈。 ekx鄂东网

人先纠正自己，律人先自律。 年，市纪委监察委员会用严厉的措辞绞尽脑汁，构建大监管工作格局，加强多方面监管，使纪检监察队伍忠诚、廉洁、负责的政治本色越来越明亮。 系统内形式主义、官僚主义亮剑用手电筒照别人照自己的ekx鄂东网|xianzhaiwang

年度组织暗中访问173次，调查了81起违反中央八项规定精神问题，解决了109人&hellip。 &hellip； ekx鄂东网

年初，市纪委监察委员会召开了上一年度市管纪检监察干部绩效会议，评议了上述绩效干部过去一年的绩效。 ekx鄂东网

这次成绩和以往大不相同，时间不超过6分钟，材料不超过600字，严格的限制让各上台的干部觉得时间紧迫，强迫他们报干货不混水分，其实不说虚功。 纪委副书记、监察委员会副主任万国光介绍说，改进绩效评议方法的目的是倡导务实会风，是市纪委监察委员会对内、向形式主义、官僚主义主动砍下的第一刀。 ekx鄂东网

党的十八大以来，治疗会址整体扭曲、车轮上花哨、舌尖浪费&hellip； &hellip； 纪检监察机关抓作风的手电筒聚焦各级党员干部，处处看不到具体的四风问题，全党作风继续提高。 ekx鄂东网

别人家的作风问题正在逐步改善，纪检监察机关应该用什么作风示人？ ekx鄂东网

从去年元月中旬开始，市纪委监察委员会对照中纪委揪出来的四个方面的12种形式主义和官僚主义问题，亲自调查，并让机关各部室和常驻派出机构结合民主生活会、组织生活会、室()务会和支部主题党代日等，寻找差距，布置问题。 ekx鄂东网

很快就提出了涉及职务担任、服务基础、会风文风等6个方面的112个具体问题。 根据谁的孩子有谁，几乎所有的问题都被分类，执行列表管理。 最终，领导班子收到4个问题，机关社团收到50个问题，派出机构收到58个问题。 ekx鄂东网

调查问题迈出了第一步，一边整顿一边落实到位。 对比被清查的问题，市纪委监察委员会机关逐一拿出整改措施，与责任领导、责任单位确定整改时限，实行图纸作战。 一年来，问题改善基本到位，全市纪检监察系统作风总体好转。 ekx鄂东网

纪检监察干部全员咨询，全员家访，全员画像监管严格日常，经常被ekx鄂东网抓捕。

好干部不仅被选中，而且被管理着。 从管理思想到作风，从管理员工到管理社会交流圈，纪检监察干部总是，凡事处处都受到聚光灯的照射。 ekx鄂东网

在反腐败第一线，纪检监察干部面临的诱惑和考验越来越多于普通党员干部。 为此，市纪委监察委员会建立健全干部经常性谈话机制，及时了解干部队伍的思想动态、工作作风和廉洁自律的情况。 ekx鄂东网

的第一领导带头与154名纪检监察干部进行了恳谈，其他班子成员分别与分管部室和常驻机构的干部进行了思想交流。 市委组织部部长刘细枝介绍说，谈话全员覆盖，对老干部，肯定成绩，并希望他们起到好的传帮带作用。 对不在状态的干部，帮助拆除整改，振作起来。 鼓励年轻干部加强学习，增强能力。 ekx鄂东网

通过讲话，我感受到了组织的关爱和期待，也深深感受到了肩上的担子和责任。 驻市委纪检监察组干部陈恋说。 ekx鄂东网

咨询干部、家人和亲属，跟进实施全员家庭访问制度。 从去年4月中旬开始，以家访成员、家访情况、家访意见建议、家访兴趣交流、家访困难、家访家风六访为文案的全员家访活动全面展开，市委监察委员会16个部室负责人深入干部家中，与各成员面对面谈心、促膝交流。 ekx鄂东网

此外，市纪委监察委员会创造性地开展了全员成像事业，由市、区、乡镇三级纪检监察机构同步开展，描绘了纪检监察干部个个基础像的全身像和成长像。 ekx鄂东网

图片文案包括思想政治、业务能力、实务实绩、纪律作风、特殊困难和快速发展方向等多个方面，是系统中对干部的初级&lsquo。 全面体检和&lsquo； 深度扫描。 刘细枝表示，在全员画像显示的情况下，已有5名思想起伏不定、工作不主动、作风不务正业的干部被提醒谈话，另有1名不适合岗位的干部被调整。 ekx鄂东网

探索实践2次3次访问6次加强内部控制，防止权力偏离ekx鄂东网|xianzhaiwang

纪检监察干部是否存在利用职权和身份的影响为个人或特定相关人员工作并要求我这样做的情况？ 有没有被委托过人情案、相关案、或者事件的咨询、谈话的介入？ &hellip； &hellip； ekx鄂东网

从2007年7月开始，市纪委监察委员会设立了六门职工专业班子，亲自到同级党委和人大机关、行政执法机关和司法机关、下级纪检监察机关、市场经济管理部门、民主党派机关以及信息媒体等六大类单位进行调查访问。 ekx鄂东网

此次访问活动共走访了13家市直机关、7个民主党派机关和3个区级纪检监察机关，整理了市委监察委员会在推进党风廉政建设教育、整顿不正之风、反腐合作和自身建设4个方面的12条意见和建议，并对纪检监察干部的问题线索7条进行了分类分析。 ekx鄂东网

六门是市纪委监察委员会加强权力运行内控管理的三种创新制度之一，同时实行的是两种三次访问的两种制度。 ekx鄂东网

两审是指每年干部监督办公室随机浏览案件卷宗，同步录像的方法，监督纪委和考核调查环节是否存在违纪行为。 ekx鄂东网

三次访问是指对被审查调查者包括留置人、重要证人、有关机构定期进行访问，在审查调查中通过不正当手段获取证据，掌握是否在案件中征求个人等问题。 ekx鄂东网

确实，就是要加强内部控制，防止权力偏离。 纪委监察委员会干部监督室主任汪朝阳介绍说，从去年以来，市纪委监察委员会随机查阅了7份案件卷宗和同期录音录像资料，走访了6名被拘留人员、4名重要证人和3家相关单位，发现并纠正了5起违规案件的问题。 ekx鄂东网

对比2、3次访问和6次访问整理中反映的问题，市纪委督导委员会从接待访问、线索处置、执业监督、考核调查、量纪处置、涉案财务管理等权力入手，查处风险点117个，制定13个制度规范和6个督导执业流程图。 ekx鄂东网

打铁需要自己硬。 一定要多次不懈地提高纪检监察队伍监管质量的成效，以全面过硬的质量和作风，推进全市政治生态的全面修复和净化。 市委常委、市纪委书记、监察委员会主任严毓钢指出。 全媒体记者黄朝晖ekx鄂东网