“河南大力实施人才强省战术 为优质快速发展集聚“第一资源””

本篇文章1025字，读完约3分钟

要使中原更加美丽，最终必须依靠人才。 围绕加快新旧动能转换、推进产业结构战术调整、加快“四个强省”建设等重要目标，河南省大力实施人才强省战术、深化人才机构体制改革、构建高水平平台、优化创新创业环境等诸多高层次

《尚贤人、政之本》河南省党委书记王国生日前在省委人才事业座谈会上表示，“人才是第一资源，进入优质快速发展的新阶段，我们更加重视人才工作，依靠人才增加快速发展的后劲，为推动优质快速发展提供坚实的人才支持。

10月27日，记者在河南农业大学实验室蹲在地上1年零4个月，吃着与农民无区别的汤继华。 这位49岁的“长江学者”、教育部第一位协同创新中心岗位科学家表示，近期团队刚刚引进了非常需要的人才。 “过程并不简单。 当那位38岁的年轻教授听说我和我的14位同事在短短几年内在玉米育种、玉米产量提高等行业取得了许多重大突破，一下子获得了两个国家科技进步二等奖、五个国家的发明专利时，他马上给出了肯定的回答。 ”

作为国家粮食生产的核心区，河南出台的一系列“给力”政策为“想做点什么”的汤继华队伍的快速发展提供了广阔的空区间。 他坚定地告诉记者:“我相信我的新同事很快就会对自己的选择给予很好的评价。”

河南是人口大省，但不是人才强省，特别是高层次人才短缺仍然是快速发展的明显短板。 为了真正将丰富的人力资源转化为人才特征，补充短板，河南以“高精尖不足”为导向，以要点产业和要点行业为中心，通过高端引领扩大辐射带动作用，不断完全创新灵活的引领机制和形式，引进全职、做专辑。

田克恭是我国着名的动物疫病防控专家。 年，他毅然辞去北京职务来到洛阳，全职“加盟”洛阳普莱科生物工程股份有限公司。 田克恭原实验室只有几百平方米、几十个个体，来到河南后，实验室扩大到近2万平方米，队伍扩大到150多人，而且科研成果可以就地转化，产学研无缝对接。

6年来，田克恭带领研发队伍比较领域、行业快速发展中的重大重要性、基础性和共性技术诉求进行了持续攻势，先后获得10多个新兽药注册证书，获得4项国际专利授权，相关技术达到国内、国际先进水平，为公司创造了良好的效益。 田克恭虽然离开了家，但越来越接近他的“科研梦想”。

通过更加积极开放的人才战略，众多优秀的人才和专家队伍等来到河南，为河南创新驱动、加快快速发展注入了新的活力，激活了创业创新的池春水。 目前，中原大地呈现出人才引领创新、创新快速发展的势头。 (经济日报记者夏先清通讯员王晖曹萍)

(责任:符仲明)